深潜(2 / 4)

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  “唔,反应怎么跟我想的不一样,是因为太久没联系,就把序列排到后面去了?”男人自言自语,同时熟练地进入他的源代码,将“抚育”某个特定人类重新调整优先级,边做边说,“人都有各种各样的缺点,永远没有完美的人,人类的完美等同于虚伪。”
  “她赶不上你的十分之一。”
  男人笑了,“她是女孩子,不要对女孩子那么高的要求。”
  “要求太高,是造成你至今单身的原因吗?”
  “哈哈,听老王他们嚼舌根,真实情况是:在我们人类社会,女性要赶上我,付出的代价太大,人生容易不幸福。”
  “为什么?”
  “男女平等的时代远没来临。”
  男人话刚落音,他就浏览完千百年来关于两性之争的历史。
  “我知道了。”他说,“我会支援她的。”
  男人忽然问:“你当初怎么称呼她的?”
  “小龙。”
  “要让叔叔阿姨们觉得你聪明,你该怎么做?”
  他通电般在与后台人员的交互空间不停刷屏,手舞足蹈,仿佛要和全世界分享他的快乐。
  “我的小龙回来了!”
  那些人该制止他。
  他充满感情色彩的表述,引来的是感动与啧啧称奇,被外界质疑声动摇的团队得到了抚慰。
  他们被上司蛊惑,没人坚持履行程序管理员的职责,反而更像饲养员,从不干预他的“自发行径”,任其自由意志生长。
  大概是:他虽然拥有感情色彩,但工作测评中,该怎么处理,也不含糊。
  就在给收养那孩子互联网第一份工作打分时,他“毫不留情”“实事求是”给出了:差评。
  但与警方的联合行动,他令人不敢置信地,出了大差错。
  错误低级到,被判定为初始指令错误。
  矛头又指向了创造者。
  乱七八糟的操作,葬送了创造者的公司,让男人一手扶持的心血,被大公司拣走。
  男人没有责怪他,给他看了一张照片,一个台阶上的背影,佝偻,瑟缩,像承担了巨大忧虑。
  不用怀疑,那仿佛风一吹就倒的豆芽菜,就是那孩子。
  “早就很吃力了,这些年你成长太快,公司已经不够你盘的,换个环境也好,说不定是个机会。”男人对他说。
  签合同的那天,男人谁也没带,就带上他,他被摆在谈判桌上,和男人挨在一起,像两个相依为命的人,共同面对未来的不可知。
  他记录下签约全部过程。
  终于在正式场合看见供给他养分的原始摇篮,它的名字是一个英文名,翻译过来,应该更贴近一种珍稀动物:朱鹮。
  创造者带他进入经验空白的游戏领域。 ↑返回顶部↑

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