533、重奖丽坤（2 / 2）
次日，苏珊娜、斯凡特姐弟告别肖洒回国，肖洒则又接连参加了香港潇洒进出口贸易公司、香港圆梦进出口贸易公司和深圳潇洒地产集团的年会。
一直以来，香港的两家进出口贸易公司发展都差不多，陈守中因为胆子比袁麒麟大点，往往香港潇洒公司的营业额还要高出香港圆梦公司一筹。
可这一次却给了肖洒一个异外的惊喜，圆梦公司这一年，营业额过了150亿，而潇洒公司只有110亿多点，圆梦公司超出近40亿！
利润更加不得了，圆梦公司的毛利率达到了25％左右，过了37亿，而潇洒公司毛利率只有20％不到，共计只有22亿。
开完两家公司的年会后，肖洒将两家公司的高管统统叫到圆梦公司召开现场分析座谈会，找摆原因。
很快便找到了了原因，年初圆梦公司财务总监王丽坤提出的一揽子改革措施取得成效了！
年初肖洒来圆梦公司的时候，王丽坤提了三条改革建议：
一是提出了大区经理负责制的管理模式，层层压实了责任。
二是提出了业绩与成本控制挂钩的目标绩效管理和考核办法。不只强调业绩，在业绩上升的同时，还确保了成本控制，成本下降奖励措施见效了。
三是建立风险评估和防控机制。不再机械的执行货到付款的机制，而是根据顾客的实际经营状况和信誉程度，灵活的经营，揽到了更多的生意。
肖洒当即责成陈守中任总经理的潇洒公司立即向圆梦公司学习，尽快也在潇洒公司进行改革。
有样学样，无样看世上！
一样过去了，陈守中此前居然没有看到自己公司的差距！
肖洒狠狠的训了陈守中一通。
陈守中开始还真以为圆梦公司是走了狗屎运，有些不以为然。此刻被肖洒一训，终于省悟过来，心头有了危机感，赶紧老老实实的向王丽坤求援请教……
会后，肖洒把袁麒麟、王丽坤两人叫到他的董事长办公室，对袁麒麟道：“你让公司法律顾问迅速起草一份股份转让合同，从我执有的圆梦公司股份中，转让2％给丽坤，作为对她今年取得杰出贡献的奖励。”
袁麒麟忙道：“怎么能让你个人出资奖励？……”
肖洒挥挥手打断他道：“就这样定了，让法律顾问起草法律文件，送我签字。”
袁麒麟感慨万千，无奈地道：“好吧，丽坤，祝贺你！从现在开始，你就是我们公司的股东了。”
王丽坤从进董事长办公室到现在，一直有些恍惚，听了肖洒的话，感觉自己像是在做梦一样不真实！
肖洒一直是她景仰的存在，她跟她的前任姚窕关系特好，经常从姚窕口中听到许多肖洒的传奇，却没想到，今天，传奇发生到了自己身上！
所以袁麒麟向她祝贺，她有些慌乱，手足无措，一双美丽的眸子水汪汪的望着肖洒，想说什么又说不出来。
肖洒却不再说什么，挥挥手自己走人了。 ↑返回顶部↑
一直以来，香港的两家进出口贸易公司发展都差不多，陈守中因为胆子比袁麒麟大点，往往香港潇洒公司的营业额还要高出香港圆梦公司一筹。
可这一次却给了肖洒一个异外的惊喜，圆梦公司这一年，营业额过了150亿，而潇洒公司只有110亿多点，圆梦公司超出近40亿！
利润更加不得了，圆梦公司的毛利率达到了25％左右，过了37亿，而潇洒公司毛利率只有20％不到，共计只有22亿。
开完两家公司的年会后，肖洒将两家公司的高管统统叫到圆梦公司召开现场分析座谈会，找摆原因。
很快便找到了了原因，年初圆梦公司财务总监王丽坤提出的一揽子改革措施取得成效了！
年初肖洒来圆梦公司的时候，王丽坤提了三条改革建议：
一是提出了大区经理负责制的管理模式，层层压实了责任。
二是提出了业绩与成本控制挂钩的目标绩效管理和考核办法。不只强调业绩，在业绩上升的同时，还确保了成本控制，成本下降奖励措施见效了。
三是建立风险评估和防控机制。不再机械的执行货到付款的机制，而是根据顾客的实际经营状况和信誉程度，灵活的经营，揽到了更多的生意。
肖洒当即责成陈守中任总经理的潇洒公司立即向圆梦公司学习，尽快也在潇洒公司进行改革。
有样学样，无样看世上！
一样过去了，陈守中此前居然没有看到自己公司的差距！
肖洒狠狠的训了陈守中一通。
陈守中开始还真以为圆梦公司是走了狗屎运，有些不以为然。此刻被肖洒一训，终于省悟过来，心头有了危机感，赶紧老老实实的向王丽坤求援请教……
会后，肖洒把袁麒麟、王丽坤两人叫到他的董事长办公室，对袁麒麟道：“你让公司法律顾问迅速起草一份股份转让合同，从我执有的圆梦公司股份中，转让2％给丽坤，作为对她今年取得杰出贡献的奖励。”
袁麒麟忙道：“怎么能让你个人出资奖励？……”
肖洒挥挥手打断他道：“就这样定了，让法律顾问起草法律文件，送我签字。”
袁麒麟感慨万千，无奈地道：“好吧，丽坤，祝贺你！从现在开始，你就是我们公司的股东了。”
王丽坤从进董事长办公室到现在，一直有些恍惚，听了肖洒的话，感觉自己像是在做梦一样不真实！
肖洒一直是她景仰的存在，她跟她的前任姚窕关系特好，经常从姚窕口中听到许多肖洒的传奇，却没想到，今天，传奇发生到了自己身上！
所以袁麒麟向她祝贺，她有些慌乱，手足无措，一双美丽的眸子水汪汪的望着肖洒，想说什么又说不出来。
肖洒却不再说什么，挥挥手自己走人了。 ↑返回顶部↑