第419章 执行吧(1 / 3)

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  一份红头文件摆在远峰的办公室桌面上。
  华令虎的思路,已经由市府办公会上形成决定。
  这就是,按照市场规律的运营需要,制造工业园将组建管委会的相关职能部门。文件明确了,这些职能部门将实施公司化模式。
  远峰打电话,叫来了柏坚强。
  柏坚强来到远峰办公室,也就看见了这份文件。他在逐句逐条研读文件上的字句。
  好在,文件不长。就一页纸上的一面。
  柏坚强疑惑,“远董。这什么意思?我没看明白。什么叫模拟公司化模式?”
  远峰哈哈一笑了,“这个可以这样来理解,就是制造工业园里的进驻企业,就是一家大型集团公司的下属公司,但都有独立法人资格,独立运营。但它们之间需要协调,需要沟通时,怎么办,上面有一家类似于集团公司的管理机构。”
  柏坚强听明白了,忍不住乐了。
  “闹了半天,这就是让远程公司来代管嘛。”
  “不对。”
  “怎么不对。这份文件,就是这个意思。”
  远峰告诉,“虽然,是由我来接受这个文件,落实这个文件。但落实后的职能部门,将完全脱离远程集团。”
  “这还不是一样吗?”
  “怎么可能一样?”远峰说:“你听好了。从远程集团里挑选出来的人,组建这几个职能部门。运营时,可是要反过来管理远程集团的。远程集团不能游移出这些职能部门的管理范围。说白了,远程集团要服从这几个职能部门的管理。”
  柏坚强点头,算是弄明白了。
  “这一样吗?”
  “不一样。”但,柏坚强还是纳闷了。
  这事新鲜啊。
  无论是从报纸上看到,还是电视新闻中看到,还有出差开会什么的,也到过几个开发区里的工业园。那里的工业园管委会,正经的市府部门下属机构,而且是直属的。里面的办事人员,全部是机关干部身份。
  怎么到了k城的这个制造工业园,弄成了这样一个框架。说难听些的,就是非驴非马。
  标新立异。
  柏坚强只能这样来想了。
  “柏总。要你支持了。”
  “远董。你说怎么办,就怎么办好了。”在远程集团,几乎已经形成了一个共识,就是大主意远峰拿,下面的人,包括总裁柏坚强,执行就是了。
  可面对的这是样一份文件,情况与以往的事情,有些不一样。
  远峰只好剖析。
  “这个事,要分开来看了。我现在代表制造工业园管委会,向远程集团借人。我和你,不是 一个单位。”
  或许,柏坚强已经习惯了远峰指挥他执行。现在,经远峰这样解析后,柏坚强这才转过弯来。他和远峰站的角度不一样了。他俩,在这个事上,已经不是一个单位的人。
  柏坚强这就想到一个敏感的事情,问借出去的这些人,将来,还会留存远程集团的名册上吗? ↑返回顶部↑

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