第1409章 1511.生活和角色(2 / 3)

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  “我觉得这些公司和人才不错,当然具体行动还是你自己随即应变,另外并购这种事情终究是杯水车薪的应急手段,想要让公司健康发展,就要建立成熟的青训体系,我们要培养公司自己的人才。”
  “这方面你抓紧重视起来。”
  “我已经和京电那边建立联系了,过两天就派人去京电导演系、摄影系观察,京电那边也承诺会尽量避免其他经纪公司和这些学生接触。”罗媛回答道。
  聂唯听了之后却摇了摇头:“不光是京电,华戏、明珠戏院,传媒学院、还有川电、杭电,这些学院的学生都是我们的目标,不要因为我们和京电的关系好,就只盯着京电,不重视其他学院。”
  “至于好关系也是一点点建立起来的,你们在挖掘人才的时候也可以一同去和学院建立关系,这两者并不冲突,而且还互相促进,至于公关费用方面也不需要节约,该投入就要投入,不要太小家子气。”
  罗媛认真的点点头,用笔把聂唯说得重点都记录了下来。
  “还用着笔记本呢,其实用手机更方便。”聂唯看了眼,笑着说道。
  罗媛合上笔记本,也笑着回答道:“十年了,习惯了。”
  她的记性不是特别好,所以当初刚转行进管理层的时候,就带了一个笔记本,把自己学到的东西记录在上面,没事儿就翻一翻,提醒自己哪里有问题,哪里又值得学习。
  “也是。”聂唯笑了笑。
  “聂总,如果没有什么意见的话,那我回去就开始执行这个计划了。”罗媛拿着文件,询问道。
  对于这个计划,她是有些迫不及待的想要执行。
  她这一次从华艺跳槽来到繁星,职位上看似没有变化,但实际上她的权利却是大大提升了。
  这个部门虽然归属于繁星娱乐,但实际架构上是不太受总公司的影响,和综艺部门一样,有自己制作影片的权利,再加上聂唯又把新成立的经纪公司管理权交给了罗媛,一时间她真的有种大权在握的感觉。
  她觉得自己得到这么大的权利,要是不做点什么都对不起聂唯的栽培。
  所以最近一段时间,罗媛干劲十足,想要作出点成绩给聂唯看,当然也是给柳菁那个女人看,最好是让她甘拜下风,主动退位让贤……
  对于罗媛最近一系列风风火火的动作,聂唯倒是认可的。
  一方面影视部门是新成立的,就是该有这股子冲劲,让所有人都有种前景光明盛大的感觉,要是弄得暮气沉沉,反而不对。
  当然,要是换做罗媛在综艺部门这么搞,聂唯是肯定要站出来叫停的。
  因为综艺部门那边早就有自己成熟的运营体系了,这是十多年的时间实践总结出来的,罗媛那套大刀阔斧的行动方案放到综艺部门,非但带来不了什么新变化,还很有可能翻车。
  毕竟太多前车之鉴了。
  就拿某辣椒酱来讲,太子上位之后,野心勃勃的想要超越老妈,第一个动作就是换了辣椒,结果呢?口碑暴跌。
  还有某饮料公司的公主,接受公司后,直接换掉了二十年的代言人,接受采访是还嫌弃那位代言人太老,产品也因此口碑暴跌。
  这些二代急于证明自己,结果翻车的事情不要太多。
  聂唯现在就要做拉车的人,在恰当的时候拉住罗媛。
  罗媛只是例行问这么一句,可聂唯想了想,却很认真的反问道:“你这名单上全都是内地的公司,怎么就没想过港岛和宝岛那边的人才么?”
  “尤其是宝岛,那里真的是有不少影视人才的,关键那个地方简直就是电影荒漠,不少人才都想要往内地发展,我觉得你可以多关注一下。”
  罗媛连忙掏出自己的笔记本,把这些记下来。
  没有聂唯的提醒,她还真是没想到那边的人才,主要是她之前在华艺的工作,接触的都是内地娱乐圈的人,造成在有一些想法的时候就会有局限性,这是习惯问题。
  不过经由聂唯这么一提醒,她立刻就了新想法。 ↑返回顶部↑

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