第3节(3 / 4)

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  印度是公认的医药企业噩梦之地,新药研发专利书在那里就跟废纸一样,你敢卖,他们就敢仿,而且人家法律还支持,价格是你的n分之一。
  原总裁犯了多大的事才会被流放到印度?众人心里各有揣度。
  新总裁宣布到任之后是各部门报告,走得是正常会议流程。财务部在上面报告的时候,小南用胳膊肘碰了碰莫羡,把笔记本调了个方向,朝向她。莫羡身子未动,斜着眼睛看向屏幕。
  小南跟美国区法务部助理套出了消息,说原中国区总裁贪没了一笔七位数的交际费,被公司稽查部查出来了。
  果然是栽在了钱上,莫羡想。
  会议进行到人力报告部分,人力总监上前做报告。报到现行架构的时候,提出运营处缺了一名总经理,然后列了一个备选人名单,有三个人,马特助的名字赫然在列。
  “这三人的背景都符合人才规格,可要是论履历,销售部的马特助更适合一些。”人力总监说道。
  管理处总经理跟公关部总监这两个职位之间可是差了两级。总裁换人了所以等不及公关部总监退休了吗?
  如果不是今早刚知道自己被摆了一道,莫羡乐得此刻把这位名不副实的特助推出去让别的部门受罪。
  可是既然知道了,就没那么简单了。
  克鲁斯操着蹩脚的中文问:“莫,你的人,你觉得怎么样?”
  莫羡微微一笑,开口:“马特助是我的左膀右臂,工作能力自然没得说,我也希望他有更好的发展。可最近销售部离职的人有点多,这时候把他调走,我会很头疼。”
  闻言,克鲁斯点点头。
  人力总监讪笑,说:“莫总,其实销售部这个月的离职率只有5%,你可能是记错了。”
  莫羡垂下眼皮,用笔在纸上划拉着,说了个冠冕堂皇的理由。
  “管理处的这种行政性岗位,对于人员素质的要求并不很高,马特助这样的人才去做这个岗位,属于资源浪费。我的意见是,马特助留在销售部继续历练,等待更有挑战性的岗位。”
  克鲁斯问:“你认为他很有潜力?”
  莫羡耸肩,说:“您一直相信我的眼光,不是吗?”
  克鲁斯想了想,附到韩略耳边说了些什么,韩略听完点头,对报告台上的人力总监说:“把其他两人的资料再介绍一下。”
  人力总监阴测测地瞟了莫羡一眼。
  莫羡冲他嫣然一笑。
  捧杀这种低阶手段,大家都会的。
  会议结束后莫羡跟小南一起回销售部,一路上小南小小声地叽咕个没完,一会儿是贪污,一会儿是马特助,一会儿是新来的韩总裁。
  “韩总裁看起来人挺正派的,据说一直单身无婚史,你说他不会是弯的吧?”小南一颗八卦之心又熊熊燃起。
  莫羡斜了她一眼,兀自往前走。
  小南吐吐舌头,闭上嘴,跟了上去。
  今天的公司,除了换了个总裁,一切照旧。莫羡回了销售部就开始工作,并未受到什么影响。
  下午时候三姑妈来了电话,问她晚上想在哪儿见面。
  当时莫羡正在看一份案子,随口说了个她常去的餐厅名字,三姑妈很认真地记下了,说:“那你订个位置,我转告他。对了,他是个美籍华人,不过现在是在国内生活,他叫……”
  莫羡桌上的座机恰好响起来,她拿起话筒放到耳边,听是人力总监的声音:“莫总,晚上有空吗?吃个饭?” ↑返回顶部↑

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