第三章(6 / 9)

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  记得他刚升上行销部经理的头一年,几位元老对这个嘴毛还长不牢的年轻人颇持怀疑态度,一天到晚有人来“关心”他走马上任之后的业绩。
  后来股东之间掀起了派系战争,上头便丢下一个年营业额起码必须成长百分之五十的高门槛,想让“锺系色彩”的他知难而退。
  他不胜其扰,第一年便扮演起铁血将军的角色,把整个行销部团队操到不成人形,结果居然前半个年度就一口气攀上百分之两百的成长率。公司元老惊呆了,也乐坏了,到了夜里作梦都有[钱]符号在跳动。
  结果,他一声令下,下半个年度,整个行销部的人闲闲不必做事,全坐在办公室里闲嗑牙,没事还到会议室放录影带看樱桃小丸子。
  元老们接到风声,召开紧急会议,连押十二道金牌要他负荆来解释。
  “公司要求年营业额的成长率是百分之五十,不是吗?]他四平八稳地解释。“我一个[不小心],在前半年就把业绩提高了一倍,下半年度只好不做事来平衡成百分之五十了。”
  元老们当场口吐白沫,险些送医急救。
  不过,也经此一役,看出了这个小伙子的斯文只限于外表而已,骨子里可硬得让人牙齿生疼。
  从此之后,上头每年只丢下概略的年度目标,让他自行负责,至于执行方式,再也没有人鸡婆来干涉了。
  “我上回和你提的事,你考虑得如何?”老麦果然是来旧事重提的。
  “还在想。]简洁得可以。
  “还要想多久?”
  “一阵子。”张行恩边翻阅文件,边漫不经心地讲电话。
  “一阵子是多久?”
  翻到下一页,不期然间,看儿蔚蔚熟悉的笔触。
  他的心思停顿了一下。
  不知道公司同事有没有人上门探望她?
  “行思?!”
  今天下班,买东花去探望一下吧。于公,他是上司;于私,他答应了老董事长,要特别照顾她,无论如何都该跑这一遭。
  “行恩.张,”一声大喝。
  “做什么?”他连忙把话筒移开三公分。
  麦道尔发觉不太对劲了。
  “你这种工作机器居然会在公司里神魂不属,有问题哦!你在想什么?或者我该问,你在想谁?”语气变得贼兮兮了。
  很希罕的,张行恩居然觉得浑身不自在,彷佛什么小辫子被逮住。
  “没事,有个下属请了几天假,我一会儿要去探病,不跟你聊了。”
  不给老麦太多狎问的机会,他马上挂断电话。
  话筒按回去之后,他瞪著自己的手。
  这只是一场普通的探视而已,他避什么嫌呢?真是莫名且一妙!
  经过了重重关卡,他终于上到十六楼,手里拿著一束花,挺立在富丽堂皇的祁宅之外。
  一位中年的女佣来应门。方才警卫已通报过,大小姐的上司来探望她。 ↑返回顶部↑

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